工伤保险制度是国家强制性建立的社会保险制度，保障因工作原因导致劳动者身体健康遭受伤害或死亡的权益。那么，在工伤发生时，有工伤保险公司的情况下，劳动者是否还能向公司索赔呢？

一、有工伤保险公司开赔偿吗（工伤公司有保险公司还用赔吗）

根据《工伤保险条例》规定，劳动者遭受工伤后，由用人单位依法向工伤保险机构申报工伤认定。工伤保险机构确认工伤后，根据工伤等级和劳动者的实际情况，支付工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、劳动能力鉴定费等。

在员工发生工伤时，用人单位有义务按照规定为其申报工伤，由工伤保险机构承担工伤保险待遇的支付责任。劳动者还可以向用人单位索赔：

因工伤造成的额外损失：超出工伤保险待遇范围的实际损害，如精神损害赔偿、误工费、交通费等。

用人单位违法行为造成的损害：如果用人单位违反安全生产规程、劳动法规或工伤保险规定，导致工伤的发生或加重，劳动者有权向用人单位索赔。

二、工伤公司有保险公司能赔误工费吗

误工费是工伤保险待遇中的一部分，用于补偿劳动者因工伤导致的误工损失。一般情况下，工伤保险机构会根据劳动者的实际误工时间和工资水平支付误工费。

如果用人单位有保险公司，劳动者也可以向保险公司索赔误工费。保险公司根据保险合同的约定，承担工伤保险待遇支付责任，包括误工费的赔偿。

三、工伤公司有保险公司能赔精神损失费吗

精神损失费是因侵权行为造成受害人精神损害，由侵权人承担赔偿责任的费用。在工伤事故中，如果用人单位因违法行为导致工伤，劳动者可以向用人单位索赔精神损失费。

工伤保险制度并不包含精神损失费的赔偿。劳动者如果要索赔精神损失费，只能向造成工伤事故的用人单位提出赔偿要求，而不能向工伤保险公司索赔。

对于有工伤保险公司的情况，劳动者可以通过以下途径进行赔偿：

工伤保险机构：支付工伤保险待遇，如医疗费用、伤残津贴等。

用人单位：赔偿超出工伤保险待遇范围的额外损失和违法行为造成的损害。

保险公司：根据保险合同，承担工伤保险待遇支付责任，包括误工费的赔偿。

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