工伤是一种常见的事故，当职工在工作中或上下班途中遭遇非本人主观原因意外伤害或职业病时，即构成工伤。工伤后，职工通常会住院治疗，而住院费用是一笔不小的开支。那么，工伤住院自己掏钱还能不能得到赔偿呢？

一、工伤住院自己掏钱还能得到赔偿吗？

答案是肯定的。根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，职工发生工伤后，医疗费用应当由用人单位按照以下顺序承担：

（一）职工在工伤保险定点医疗机构就诊的，由用人单位承担所需费用；

（二）工伤职工在非工伤保险定点医疗机构就诊的，经用人单位同意，由用人单位先行支付，用人单位垫付的医疗费用，工伤认定后，应当在工伤保险基金中列支；

（三）工伤职工未经用人单位同意在非工伤保险定点医疗机构就诊的，由工伤职工自行承担费用。

二、工伤住院期间生活费能报销吗？

工伤职工住院期间的生活费，原则上由工伤职工自己承担。如果工伤职工因工伤致残，丧失劳动能力，生活困难的，可以申请工伤致残补助金。

三、工伤住院期间误工费能报销吗？

工伤职工住院期间的误工费，由用人单位按照职工本人正常工资标准支付。如果职工住院期间不领取工资，可以申请工伤津贴。

工伤住院自己掏钱，是可以得到赔偿的。职工应当及时向用人单位申报工伤，并保留好相关医疗费用票据，以便后续进行工伤认定和赔偿。

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