在我国，职工因遭受事故伤害或者职业病危害导致暂时或者永久丧失劳动能力而不能正常工作的，可以享受工伤赔偿。那么，工伤但未伤及筋骨可以得到赔偿吗？

一、工伤但未伤及筋骨可以得到赔偿吗

根据工伤保险条例的规定，职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，可以享受工伤保险待遇。而工伤保险待遇包括医疗费用、一次性伤残补助金、职工伤残津贴、劳动能力鉴定费、工伤康复费用、工亡补助金等。其中：

医疗费用：包括治疗工伤期间的医疗费、住院费、护理费等。

一次性伤残补助金：根据伤残等级评定，支付一次性伤残补助金。

职工伤残津贴：根据伤残等级评定，支付职工伤残津贴。

劳动能力鉴定费：支付劳动能力鉴定的费用。

工伤康复费用：支付工伤康复期间的康复费用。

工亡补助金：因工死亡的职工，一次性支付工亡补助金。

只要职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，即使未伤及筋骨，也可以享受相应的工伤保险待遇。

二、工伤但未伤及筋骨能认定工伤吗

对于工伤但未伤及筋骨的情况，需要根据伤情和工作原因来认定是否为工伤。如果职工在工作过程中因事故或职业病导致身体其他部位受伤或者患病，符合工伤认定条件的，可以认定为工伤。

三、工伤但未伤及筋骨赔偿金额如何计算

工伤但未伤及筋骨的赔偿金额计算方法与其他工伤赔偿一致，主要包括：

医疗费用：根据实际医疗费用计算。

一次性伤残补助金：根据伤残等级评定，按照本市上年度职工月平均工资的标准计算。

职工伤残津贴：根据伤残等级评定，按照本市上年度职工月平均工资的标准计算。

其他费用：如劳动能力鉴定费、工伤康复费等，按照实际费用计算。

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