工伤残疾赔偿金涉及到工人的合法权益，因而受到法律的保护，法律明确规定工伤残疾赔偿金是有时效的。

一、工伤残疾赔偿金有时效吗

根据《工伤保险条例》第四十一条规定，职工发生工伤事故或者被诊断为职业病后，职工或者其近亲属应当及时向用人单位报告，用人单位应当在收到职工本人及其近亲属工伤报告后10日内向统筹地区社会保险经办机构申报；职工或者其近亲属在工伤事故发生后1年内提出工伤认定申请的，可以享受工伤保险待遇。职工或者其近亲属在事故发生后1年内没有提出工伤认定申请，将丧失获得工伤保险待遇的权利。

二、工伤残疾赔偿金申报时效内未申请，如何处理？

职工或者其近亲属在工伤事故发生后1年内没有提出工伤认定申请，将丧失获得工伤保险待遇的权利，但存在以下情况之一的除外：

1. 在特殊情况下，不能在1年内申报工伤且能够提供证据的。

2. 用人单位或者职工对工伤认定或者劳动能力鉴定有异议的。

职工或者其近亲属应当自法定时效届满后1年内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤残疾赔偿金申报时效内申请，如何申请？

职工或者其近亲属在工伤事故发生后1年内提出工伤认定申请的，应当向统筹地区社会保险经办机构提出，并提交以下材料：

1. 工伤认定申请表。

2. 工伤事故发生经过的书面说明。

3. 受伤部位及程度的诊断证明。

4. 单位出具的事故发生时间地点、原因、伤情、伤残等级等有关证明。

5. 其他必要的证据。

以上就是对工伤残疾赔偿金有时效的相关解答。

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