工伤事故造成骨折，赔偿金额的计算并不固定在十万元。工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等项目，具体赔偿数额需要根据受害人的伤情程度、治疗费用、收入水平、护理时限等因素综合确定。

一、工伤有骨折就可以要十万元赔偿吗？

不一定。工伤有骨折并不直接对应十万元赔偿。工伤赔偿的数额需要根据以下因素确定：

伤情程度：骨折部位、严重程度不同，赔偿金额差异较大。

治疗费用：实际发生的医疗费用，包括治疗、检查、护理等支出。

收入水平：受害人的收入水平决定误工费的赔偿金额。

护理时限：骨折护理所需时间长短影响护理费的赔偿数额。

其他因素：如受害人的年龄、职业、家庭情况等，也可能影响赔偿金额。

二、工伤骨折赔偿标准是多少？

工伤骨折赔偿标准因地区不同而异。以下为部分地区的骨折赔偿标准示例：

北京：根据骨折部位和程度，赔偿金额从几千元到数十万元不等。

上海：骨折赔偿标准根据伤残等级划分，一级伤残最高可赔至20余万元。

广东：参照《广东省工伤保险条例》，骨折赔偿金按上年度全省职工平均工资标准的30%至100%计算。

三、工伤骨折赔偿流程

工伤骨折后，受害人应及时向用人单位报工伤，并提交相关材料，如工伤认定申请书、医疗证明等。用人单位应及时向工伤保险经办机构提交工伤认定申请。经认定后，受害人可按照工伤保险条例的规定获得赔偿。

工伤有骨折不等于可以获得十万元赔偿。工伤赔偿金额受多种因素影响，需要根据具体情况进行计算。受害人可通过工伤保险经办机构或律师了解详细的赔偿标准和流程，依法维护自身权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。