工伤保障是保障劳动者合法权益的重要组成部分，而工伤赔偿问题是工伤保障中备受关注的内容之一。那么，工伤是否需要满一年才赔偿呢？这就需要对相关的法律法规进行深入了解。

一、工伤是满一年才赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在治疗期间，所在单位应当按照有关规定支付其工资。治疗终结后，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤赔偿并非需要满一年才发放。

二、工伤认定后多久可以获得赔偿？

在工伤认定后，用人单位应在30日内向工伤职工支付工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伙食补贴等。而一次性伤残补助金，则应在劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论后，由工伤保险经办机构在10日内一次性支付给工伤职工。

三、工伤满一年后还能申请赔偿吗？

工伤满一年后，如果工伤职工认为自己尚未得到充分赔偿，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。但需要注意的是，申请工伤认定和仲裁均有法定期限，超过法定期限，申请人将丧失权利。

工伤赔偿并非需要满一年才发放。在工伤认定后，用人单位应当及时支付工伤保险待遇，而一次性伤残补助金也应在劳动能力鉴定结论出具后尽快发放。如果工伤职工对赔偿金额或其他事项有异议，可以在法定期限内申请仲裁或诉讼。

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