工伤复查鉴定后是否可以二次赔偿是一个复杂且有争议的问题。本文将详细探讨这个问题，并提供相关法律依据和实际案例。

一、工伤复查鉴定后可以二次赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动能力进行重新鉴定后，改变了原鉴定等级的，应当自重新鉴定的之日起按照新的鉴定等级调整工伤保险待遇。

也就是说，如果工伤复查鉴定后改变了原鉴定等级，工伤职工可以根据新的鉴定等级获得更高的赔偿。

二、工伤复查鉴定后可以二次赔偿吗：工伤鉴定等级提高

如果工伤复查鉴定后，工伤职工的劳动能力鉴定等级提高，则可以获得更高的工伤保险待遇，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费、护理费等。

例如，小张在一次工伤事故中受伤，原鉴定为十级伤残。后经复查鉴定，伤残等级提高为九级。根据新的鉴定等级，小张可以获得更高的伤残津贴和一次性伤残补助金。

三、工伤复查鉴定后可以二次赔偿吗：工伤鉴定等级降低

如果工伤复查鉴定后，工伤职工的劳动能力鉴定等级降低，则可能会导致工伤保险待遇减少，甚至丧失。

例如，小李在一次工伤事故中受伤，原鉴定为八级伤残。后经复查鉴定，伤残等级降低为十级。根据新的鉴定等级，小李的伤残津贴和一次性伤残补助金将减少。

工伤复查鉴定后是否可以二次赔偿，取决于复查鉴定后伤残等级是否发生变化。如果伤残等级提高，则可以获得更高的赔偿；如果伤残等级降低，则可能会导致赔偿减少甚至丧失。

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