当我们在职场中不幸遭遇意外伤害时，往往会产生工伤赔偿和工亡赔偿的概念。它们有什么区别，又有什么联系呢？

一、工伤和工亡赔偿一样吗？

工伤和工亡赔偿两者之间有相似之处，但也有本质的不同。

1. 相似之处

赔偿范围：均包括医疗费、误工费、伤残津贴、伤残补助金等。

赔偿标准：均参照国家制定的工伤保险条例进行赔偿。

责任主体：均由用人单位承担赔偿责任。

2. 不同之处

法定条件：工伤赔偿要求事故发生在工作时间和工作场所，而工亡赔偿则要求事故与工作有直接因果关系。

赔偿金额：工亡赔偿的赔偿金额高于工伤赔偿，包括丧葬费、抚恤金、供养亲属抚恤金等。

赔偿方式：工伤赔偿由用人单位直接支付，而工亡赔偿通常由工伤保险基金或社保机构支付。

二、工伤赔偿和康复治疗费

除基本赔偿外，工伤赔偿还涵盖康复治疗费。这笔费用用于帮助工伤人员恢复健康，包括必要的医疗器械、康复训练等。

三、工伤赔偿和死亡抚恤金

工亡赔偿包含死亡抚恤金。这笔费用用于弥补工亡人员家属失去经济来源的损失，标准为死者生前工资的20倍至60倍。

工伤赔偿和工亡赔偿虽然有着一定联系，但在法定条件、赔偿金额和赔偿方式上存在差异。工亡赔偿是工伤赔偿的极端情况，是对工伤人员及其家属因死亡造成的重大损失的一种补偿。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。