工伤赔偿和社保局有着密切的关系，社保局在工伤赔偿中扮演着重要的角色。下面我们就来详细了解一下两者之间的关系。

一、工伤赔偿和社保局有关系吗

工伤认定：当发生工伤事故后，职工应当及时向所在单位报告。单位应在规定期限内向社保局申报工伤。社保局负责对工伤事故进行调查和认定，并出具工伤认定书。

工伤待遇：根据工伤认定结果，职工可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费用、津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。这些待遇由社保局负责发放。

劳动能力鉴定：对于因工伤导致劳动能力下降的职工，社保局负责组织劳动能力鉴定。鉴定结果将作为确定职工伤残等级和享受工伤待遇的依据。

工伤康复：社保局负责为工伤职工提供康复服务，包括职业康复、医疗康复等。目的是帮助职工恢复劳动能力，重新融入社会。

二、工伤赔偿社保局不认定怎么办

如果社保局没有认定工伤事故，职工可以采取以下措施：

向社保局提出异议，并提交相关证据材料；

向上级社保部门投诉；

申请劳动仲裁；

向法院提起诉讼。

三、工伤赔偿需要社保吗

工伤赔偿不需要社保。即使职工没有参加社会保险，发生工伤事故后，仍然可以享受工伤待遇。如果职工参加了社会保险，可以享受更全面的保障和更高的待遇。

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