工伤赔偿保险是国家为保障劳动者因工负伤后获得医疗救治和经济补偿而建立的一项社会保险制度。当劳动者不幸发生工伤时，工伤赔偿保险将发挥重要作用，为其提供必要的医疗保障和补偿，维护劳动者的合法权益。而作为工伤赔偿保险的重要组成部分，工伤赔偿保险员在工伤认定和处理过程中扮演着至关重要的角色。

一、工伤赔偿保险员到医院了解情况吗

工伤赔偿保险员在工伤认定和处理过程中，有必要到医院了解情况。因为工伤认定和处理的核心问题在于认定劳动者是否因工负伤，以及伤残程度如何。而医院是劳动者发生工伤后就医诊疗的主要场所，掌握着劳动者伤情的第一手资料。工伤赔偿保险员到医院了解情况，可以获取以下重要信息：

1. 劳动者的基本信息，如姓名、年龄、性别、工作单位等。

2. 工伤发生的时间、地点、经过和原因等。

3. 劳动者伤情的具体表现，如受伤部位、伤情严重程度等。

4. 医疗机构出具的诊断证明、治疗方案和病历资料等。

通过到医院了解情况，工伤赔偿保险员可以对劳动者的伤情和工伤认定的相关事实进行初步了解，为后续的工伤认定和处理奠定基础。

二、工伤认定书如何写

工伤认定书是劳动者发生工伤后，由工伤认定机构出具的一份证明文件，对劳动者是否因工负伤、伤残程度以及责任单位等事项进行认定。工伤认定书的写法如下：

1. 标题：工伤认定书。

2. 主体部分：包括劳动者的基本信息、工伤发生的时间、地点、经过和原因、伤情描述、工伤认定结论、责任单位等内容。

3. 落款：包括工伤认定机构的名称、盖章和日期。

三、工伤保险里有哪些费用

工伤保险包括以下费用：

1. 医疗费用：包括劳动者因工伤治疗所需的医疗费、急救费、康复费、住院费、护理费等。

2. 工伤津贴：劳动者因工伤暂时丧失劳动能力期间发放的生活费。

3. 一次性伤残补助金：劳动者因工伤致残，丧失劳动能力，经劳动能力鉴定达到一定伤残等级的，一次性发放的补助金。

4. 一次性工伤医疗补助金：劳动者因工伤需要安装假肢、矫形器等辅助器具的，一次性发放的补助金。

5. 伤残津贴：劳动者因工伤致残，丧失劳动能力，经劳动能力鉴定达到一定伤残等级的，每月发放的生活费。

6. 死亡抚恤金：劳动者因工伤死亡的，一次性发放给其供养亲属的抚恤金。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。