在我国，工伤赔偿和交强险都是两项保障人身权益的保险制度。当发生工伤事故时，受害人可以根据不同的情况，同时获得工伤赔偿和交强险赔付。

一、工伤赔偿了交强险还能赔吗？

工伤赔偿和交强险是两种不同的保险，赔偿范围和标准不同。工伤赔偿由用人单位承担，主要赔偿受害人的医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。而交强险是由车辆所有人承担，主要赔偿受害人的医疗费用、死亡赔偿金、伤残赔偿金等。

根据《工伤保险条例》和《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，受害人因工伤事故遭受人身损害，可以同时享受工伤保险待遇和交强险赔偿。其中，交强险的赔偿范围不包括工伤保险待遇已经支付的部分。

二、工伤赔偿了交强险还可获误工费？

误工费是受害人在工伤事故中因无法正常工作而损失的收入。根据《工伤保险条例》的规定，受害人在工伤期间享受工伤保险待遇，包括误工费。如果受害人已经享受了工伤保险待遇中的误工费，则交强险不再重复赔偿误工费。

三、工伤赔偿了交强险还可获精神损害赔偿？

精神损害赔偿是受害人在工伤事故中遭受精神痛苦而获得的赔偿。根据《侵权责任法》的规定，受害人因人身损害遭受精神损害，赔偿权利人有权请求精神损害赔偿。

我国《工伤保险条例》中没有关于精神损害赔偿的规定。但根据最高人民法院的相关司法解释，受害人因工伤事故遭受精神损害，可以向用人单位主张精神损害赔偿。而交强险中包含精神损害赔偿，受害人可以在交强险赔偿限额内获得精神损害赔偿。

工伤赔偿和交强险是可以同时获得的。但交强险赔偿的范围不包括工伤保险待遇已经支付的部分。对于误工费和精神损害赔偿，受害人只能通过工伤保险或交强险获得一次赔偿。

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