工伤事故发生后，受伤职工面临着医疗费用、误工损失、护理费用等多重支出，因此工伤赔偿金额的合理性至关重要。那么，工伤赔偿两千元是否合法呢？

一、工伤赔偿两千元合法吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿包括医疗费用、误工津贴、护理费用、辅助器具费用、生活困难补助、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。工伤赔偿的金额应当根据工伤职工的实际损失和伤残程度进行计算，而非固定不变。

工伤赔偿两千元的合法性需要具体问题具体分析，需要结合工伤职工的实际损失、伤残程度、治疗费用等因素进行判断。如果工伤赔偿的金额明显低于工伤职工的实际损失，则可能存在违法行为。

二、如何查询工伤赔偿合理区间？

工伤赔偿的合理区间可以参考以下途径：

1. 咨询法律援助中心：各地的法律援助中心一般会提供免费的法律咨询服务，可以咨询工伤赔偿的合理金额。

2. 查询工伤赔偿金标准：劳动保障部门通常会制定工伤赔偿金标准，可以参考相关标准计算工伤赔偿金额。

3. 聘请律师：专业律师可以根据工伤职工的具体情况，评估工伤赔偿的合理金额。

三、工伤赔偿金额低于合理区间怎么办？

如果工伤赔偿金额低于合理区间，工伤职工可以采取以下措施：

1. 协商调解：与用人单位协商谈判，争取提高工伤赔偿金额。

2. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会裁决工伤赔偿金额。

3. 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，可以提起诉讼，由法院判决工伤赔偿金额。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。