在快节奏的工作环境中，工伤事故时有发生。当工人因工受伤时，企业有义务根据法律规定为其提供工伤赔偿。有时企业可能会因财务困难而无法支付工伤赔偿。这不禁让人产生疑问：工伤赔偿不起要坐牢吗？

一、工伤赔偿不起要坐牢吗？

根据我国法律规定，工伤赔偿是一种民事责任，而不是刑事责任。工伤赔偿不起一般不会坐牢。在某些特殊情况下，可能涉及刑事责任：

故意拖欠工伤赔偿金的：如果企业故意拖欠工伤赔偿金，情节严重的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

伪造、变造相关证据的：如果企业为了逃避工伤赔偿责任，伪造、变造相关证据，可能构成妨害司法罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

二、工伤赔偿支付难怎么办？

如果企业确实存在财务困难，无法及时支付工伤赔偿金，劳动者可以通过以下途径解决：

向劳动保障行政部门投诉：劳动者可以向当地劳动保障行政部门投诉，请求其督促企业支付工伤赔偿金。

申请劳动仲裁：如果劳动保障行政部门调解无效，劳动者可以申请劳动仲裁。仲裁委员会将依法裁决企业支付工伤赔偿金。

提起诉讼：如果劳动仲裁裁决后企业仍不履行义务，劳动者可以向法院提起诉讼，强制执行仲裁裁决书。

三、企业拒不支付工伤赔偿金的后果

行政处罚：劳动保障行政部门可以对拒不支付工伤赔偿金的企业处以罚款，情节严重的，可以吊销营业执照。

民事责任：劳动者可以向企业索要工伤赔偿金、利息和精神损害赔偿金。

刑事责任：在上述特殊情况下，企业可能承担刑事责任。

工伤赔偿不起一般不会坐牢。如果企业故意拖欠或伪造证据逃避责任，可能会构成刑事犯罪。劳动者如果遇到工伤赔偿支付难的情况，可以通过投诉、仲裁或诉讼等途径维权。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。