工伤赔偿的支付方式是由法律法规规定的，并不是一定打到社保卡里。具体支付方式取决于不同的情况。

一、工伤赔偿一定是打到社保卡里吗？

根据《工伤保险条例》第二十条的规定，工伤赔偿金应当直接支付给工伤职工或者其直系亲属，不得转让、抵销或者扣押。

一般情况下，工伤赔偿金会打到工伤职工或者其直系亲属的银行账户中，但具体支付方式可以由工伤职工或者其直系亲属选择。

二、工伤赔偿只能打到社保卡里吗？

工伤赔偿金不一定只能打到社保卡里。工伤职工或者其直系亲属可以自主选择以下两种方式：

1. 直接打到银行账户：工伤职工或者其直系亲属可以指定一个银行账户，要求保险机构直接打到该账户。

2. 打到社保卡：工伤职工或者其直系亲属可以将社保卡提供给保险机构，保险机构会将工伤赔偿金打到社保卡中。

三、工伤赔偿打到社保卡里的好处和坏处

好处：社保卡使用方便，可以即刷即用，无需携带现金或银行卡。

坏处：如果社保卡丢失或损坏，可能会影响工伤赔偿金的提取。

工伤赔偿金不一定会打到社保卡里，工伤职工或者其直系亲属可以自主选择支付方式。需要注意的是，工伤赔偿金不得转让、抵销或者扣押，必须直接支付给工伤职工或者其直系亲属。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。