在工作场所因第三人的过错行为发生工伤事故，受害人可以依法向第三人索赔工伤赔偿。对于工伤第三者赔偿报销的问题，我国法律有明确规定。

一、工伤第三者赔偿报销吗？

工伤第三者赔偿报销的范围包括：

1. 医疗费：工伤治疗和康复期间产生的医疗费用。

2. 误工费：因工伤丧失工作时间导致的工资损失。

3. 残疾赔偿金：因工伤致残导致劳动能力下降的赔偿。

4. 死亡赔偿金：因工伤死亡导致家属失去经济来源的赔偿。

5. 丧葬费：工伤死亡后产生的殡葬费用。

二、工伤赔偿与社保赔偿

工伤赔偿与社保赔偿是不同的。工伤赔偿是受害人向第三人索赔的赔偿，而社保赔偿是单位向社保机构缴纳的保险金，在职工发生工伤事故时，由社保机构向职工支付的赔偿。

三、工伤赔偿诉讼

如果受害人与第三人协商赔偿不成，可以向人民法院提起诉讼。诉讼时效为一年，从受害人知道或者应当知道损害发生之日起计算。

工伤第三者赔偿可以报销治疗和康复期间产生的医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金和丧葬费。工伤赔偿与社保赔偿是不同的，在与第三人协商赔偿不成时，受害人可以提起诉讼。

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