工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要途径。对于工伤鉴定过了五个月还能否赔偿的问题，需要根据具体情况而定。

一、工伤鉴定过了五个月还能赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，劳动者在工伤事故发生后，应及时向用人单位申报事故，并到指定医疗机构进行工伤认定和鉴定。工伤认定和鉴定应在事故发生后30日内完成。

如果劳动者未能在30日内申报工伤或进行工伤认定和鉴定，但有证据证明其确因工伤而导致伤害，则仍可补报工伤或申请工伤认定和鉴定。

工伤鉴定过了五个月，只要劳动者能够提供证据证明其在工伤事故后未能及时申报工伤或进行工伤认定和鉴定，并且确因工伤而导致伤害，仍可以申请工伤认定和鉴定，并获得相应的赔偿。

二、工伤鉴定过了五个月，补报工伤的证据要求

劳动者补报工伤，需要提供以下证据：

1. 工伤事故发生的时间、地点、原因及经过；

2. 医疗机构出具的诊断证明书；

3. 工伤事故发生时的证人证言；

4. 用人单位出具的有关记录或证明；

5. 其他可以证明工伤事实的证据。

三、工伤鉴定过了五个月，补报工伤的程序

劳动者补报工伤，可以通过以下程序进行：

1. 向用人单位提出补报工伤申请；

2. 用人单位受理申请后，应当立即组织调查取证；

3. 用人单位应当在30日内将调查取证结果报送劳动行政部门；

4. 劳动行政部门应当在60日内作出工伤认定决定。

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