工伤事故往往会给受害者及其家庭带来沉重的经济和精神负担。那么，工伤过了八年还能赔偿吗？这成为许多工伤受害者关心的问题。

一、工伤过了八年能赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇的申请期限一般为一年。也就是说，工伤事故发生后一年内，受害者可以向用人单位或者社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

在特殊情况下，工伤受害者也可以在事故发生超过一年后申请工伤保险待遇。例如：

1. 由于不可抗力或者其他正当理由，致使受害者在法定期限内无法申请工伤保险待遇的；

2. 受害者在法定期限内申请工伤认定时，相关部门未予认可，后经复查或诉讼被确认工伤的。

即使工伤事故已经发生超过八年，受害者仍然可以通过特殊情况申请工伤保险待遇。

二、工伤过了八年如何认定工伤

如果工伤事故发生超过八年，受害者需要保留相关的证据，证明自己在事故中遭受了工伤。常见的证据包括：

1. 医院就诊记录；

2. 诊断证明书；

3. 与用人单位签订的劳动合同或劳务协议；

4. 工伤事故发生的证明材料（如事故报告、目击证人证言等）。

三、工伤过了八年如何申请工伤保险待遇

工伤事故发生超过八年，受害者需要向用人单位或者社会保险经办机构提出工伤保险待遇申请。申请材料包括：

1. 工伤认定申请书；

2. 工伤认定材料；

3. 工伤保险待遇申请书；

4. 其他相关材料。

社会保险经办机构收到申请材料后，会对受害者的工伤情况进行核查。如果认定为工伤，受害者可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

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