工伤事故的发生给职工本人及其家庭带来巨大的伤害和经济损失。那么，如果工伤事故发生超过一年了，还能获得赔偿吗？这篇文章将为您详细解答这个问题。

一、工伤超一年了能赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤或患职业病，由工伤保险基金按规定支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。

对于工伤事故发生超过一年的情况，工伤保险待遇的支付期限有不同的规定：

1、医疗费用：因工受伤或患职业病的职工，其医疗费用由工伤保险基金支付，没有时间限制。

2、其他工伤保险待遇：在工伤事故发生后一年内，职工可以向工伤保险经办机构申请工伤认定和工伤保险待遇。超过一年，职工本人或者其近亲属仍可以申请工伤认定。对于超过一年的工伤认定申请，工伤保险经办机构会根据具体情况进行调查核实，符合工伤认定条件的，可以补办工伤认定手续。超过一年申请工伤认定的，不能享受停工留薪期工资待遇。

二、工伤超一年后如何申请工伤认定

如果工伤事故发生超过一年，职工本人或者其近亲属可以向工伤保险经办机构申请工伤认定。申请工伤认定需要提交以下材料：

1、工伤认定申请书；

2、职工本人身份证明材料；

3、工伤事故发生证明材料；

4、医疗诊断证明材料；

5、其他有关材料。

工伤保险经办机构在收到工伤认定申请后，会组织人员进行调查核实。调查核实无异议的，应当在60日内作出工伤认定结论。

三、工伤超一年后获得赔偿的注意事项

职工在申请工伤认定时，应当注意以下事项：

1、及时申请：即使工伤事故发生超过一年，职工本人或者其近亲属也应当及时向工伤保险经办机构申请工伤认定。

2、保留证据：职工本人应当注意保留工伤事故发生的相关证据，如医疗诊断证明、工伤事故发生证明等。

3、委托代理：如果职工本人无法亲自申请工伤认定，可以委托亲属、工会组织或者律师代为申请。

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