在企业经营过程中，不可避免地会发生工伤事故。工伤赔偿金是企业根据法律规定和劳动合同，给予劳动者因工伤所遭受损失的补偿。那么，工伤赔偿金是否可以抵减企业利润呢？

一、工伤赔偿金可以抵减利润吗？

根据我国《企业所得税法》和《关于企业所得税若干问题的规定》，工伤赔偿金可以作为工资、薪金等费用在税前扣除，但不得在当期损益中扣除。也就是说，工伤赔偿金只能在计算企业所得税时予以扣除，而不能在计算企业利润时直接扣除。

二、工伤赔偿金抵减利润后的税务处理

工伤赔偿金抵减利润后，企业需要按规定缴纳企业所得税。企业所得税的税率为25%。具体计算方式如下：

应纳税所得额 = 收入总额 成本费用 其他扣除 工伤赔偿金

应纳税额 = 应纳税所得额 × 25%

三、工伤赔偿金抵减利润的会计处理

在会计处理中，工伤赔偿金应记入负债科目"应付职工薪酬"。当企业支付工伤赔偿金时，则借记"应付职工薪酬"，贷记"库存现金"或"应付账款"等科目。

工伤赔偿金虽然可以在计算企业所得税时抵扣，但不得在计算企业利润时直接扣除。企业需要按照规定缴纳企业所得税，并对其进行正确的会计处理。

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