煤矿工伤赔偿是针对煤矿职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病而给予的经济补偿。根据《工伤保险条例》相关规定，煤矿工伤赔偿的计算依据是职工上一年度的月平均工资。

一、煤矿工伤赔偿按上一年吗算

根据《工伤保险条例》第六十四条规定，煤矿工伤职工的工伤津贴、医疗费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等赔偿项目，均按职工受伤前12个月的月平均工资计算。

二、煤矿工伤工资按上一年度平均工资计算

职工上一年度的月平均工资，是指职工受伤前12个月内的实际工资总额除以12。实际工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等全部货币收入。

三、煤矿工伤工龄按上一年度计算

煤矿工伤职工的工龄，是指职工参加煤矿工作至受伤之日的年数。工龄计算按照实际工作时间，从职工参加工作之日算起。

煤矿工伤赔偿的计算依据是职工上一年度的月平均工资。职工的工伤工资按上一年度平均工资计算，工龄按上一年度计算。

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