在建筑行业的工地中，工人不幸遭受工伤事故的情况并不少见。工伤九级伤残等级是指受伤者在工作中遭受事故或职业病伤害，经鉴定评估后，身体组织器官功能障碍或缺失，导致劳动能力部分丧失，但劳动能力丧失程度未达到十级以上的情况。

一、工地工伤九级私了赔偿14万低吗？

工伤九级私了赔偿14万是否低，取决于多种因素，包括：

伤情严重程度：九级伤残等级的伤情程度因人而异，轻微的可能只是轻微骨折或挫伤，而严重的可能涉及内脏器官损伤或肢体残疾。

收入水平：受伤工人的收入水平会影响赔偿金额。收入较高者，赔偿相对较高，反之亦然。

过错责任：如果工伤事故是由于雇主过错造成的，赔偿金额会高于一般情况。

谈判能力：私了赔偿金额往往取决于受伤工人与其雇主或保险公司的谈判能力。

综合考虑上述因素，14万的私了赔偿金额可能属于较低水平。一般而言，工伤九级私了赔偿金额在15-25万之间更为常见。

二、工地工伤九级赔偿标准

工伤九级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，包括：

一次性伤残补助金：相当于本人12个月工资收入

一次性就业安置补助金：相当于本人6个月工资收入

伙食补助费：按本人实际工资的50%发放，发放期限至伤残评定结论作出之日止

三、工地工伤私了注意事项

工伤私了需要谨慎处理，注意以下事项：

确保获得充分的伤情诊断证明和鉴定材料。

了解工伤赔偿标准，避免私了金额过低。

聘请律师或工伤赔偿专员协助谈判，保障自身利益。

签订私了协议前仔细阅读，确保内容清晰明确，避免日后纠纷。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。