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在日常生活中,工伤问题常常成为劳动者关注的焦点，无论是因为工作环境、设备故障还是其他意外因素导致的伤害，及时进行工伤鉴定并获得相应的赔偿是非常重要的，很多人对做工伤鉴定所需的资料及具体流程并不了解，甚至可能因此错过关键的时间节点，我们就来详细解读这个话题，确保你的权益得到有效保障。

做工伤鉴定需要的资料

我们要明确的是,做工伤鉴定的前提是已经完成了工伤认定，只有被确认为工伤后，才能进入鉴定环节，在申请工伤鉴定时，我们需要准备以下几类资料：

1. 工伤认定决定书
   这是最基础也是最重要的文件之一，没有这份决定书，工伤鉴定程序无法启动。

2. 身份证明材料
   包括身份证复印件、户口本或其他能够证明个人身份的有效证件。

3. 医疗诊断证明
   由医疗机构出具的详细病历记录、检查报告以及治疗方案等，这些资料能直观反映受伤的具体情况。

4. 单位提供的相关材料
   如果用人单位参与了工伤申报过程，则需提供其出具的事故经过说明、劳动合同或劳动关系证明等文件。

5. 其他补充材料
   根据实际情况，可能还需要提交目击证人的证词、现场照片或者其他辅助证据。

温馨提示： 所有提交的纸质材料均建议保留一份复印件，并标注“与原件一致”字样，以备后续核查使用。

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做工伤鉴定的具体流程

明确了所需资料后,接下来我们来看看具体的鉴定流程：

1. 提出申请
   劳动者或其直系亲属应在工伤发生之日起一年内向当地劳动能力鉴定委员会提出书面申请。

2. 受理审查
   鉴定委员会会对提交的资料进行初步审核，若资料不全或不符合要求，会通知补正。

3. 安排体检与评估
   经过审核通过后，鉴定机构会组织专业医生对伤残情况进行全面评估，包括但不限于体格检查、影像学检查等。

4. 出具鉴定结论
   根据体检结果，鉴定委员会会在规定时间内（一般不超过60日）作出最终的鉴定意见，并以书面形式通知申请人。

5. 异议处理
   如果对鉴定结果有异议，可以在收到结论后的15日内向上一级鉴定机构申请复核。

特别提醒： 每个地区的具体流程可能存在细微差异，请务必咨询当地的劳动部门获取最新政策信息。

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建议参考

在实际操作中,很多劳动者可能会遇到诸如单位拒绝配合、资料丢失等问题，为此，我们给出以下几点建议：

• 及时固定证据：事故发生后，第一时间拍照、录像，并尽量保存所有相关的医疗票据和单据。
• 寻求法律援助：如果单位故意拖延或者拒绝协助，可以联系工会、公益律师或拨打12333劳动保障热线求助。
• 保持耐心沟通：工伤鉴定涉及多个环节，每个步骤都需要一定时间，因此要提前做好心理准备，避免因焦虑而做出冲动行为。

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相关法条

以下是与本文内容密切相关的部分法律法规条款摘录：

• 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 《劳动能力鉴定管理办法》第九条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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小编总结

工伤鉴定是一项复杂但至关重要的程序,它直接关系到劳动者能否获得应有的补偿和待遇，通过本文的讲解，相信大家对“做工伤鉴定需要的资料及流程”有了更加清晰的认识，无论是准备资料还是遵循流程，都需要认真对待每一个细节，也要记得利用好法律赋予的权利，积极维护自身利益。

如果你还有任何疑问,欢迎随时留言交流，我们将竭诚为你解答！

做工伤鉴定需要哪些资料和流程？一文告诉你答案！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。