工伤骨折后，到底要不要做伤残鉴定？
在日常生活中，工伤事故时有发生，尤其是骨折这种较为常见的伤害，当遭遇工伤骨折时，很多人会疑惑：“是不是所有骨折都需要进行伤残鉴定？” 这个问题看似简单，但背后却涉及一系列法律程序和权益保障,我们就来详细探讨一下这个话题。
工伤骨折后，是否需要做伤残鉴定？
我们需要明确一点：伤残鉴定并非强制性要求，但它却是维护劳动者合法权益的重要手段之一，如果工伤导致的骨折可能对劳动能力造成长期影响（如关节功能受限、肢体活动不便等）,那么申请伤残鉴定是非常必要的。
为什么要做伤残鉴定？
确定赔偿标准
根据《工伤保险条例》，只有经过正规的伤残等级鉴定，才能依据相应的级别获得相应赔偿，十级伤残对应的赔偿金额与一级伤残截然不同，通过科学评估伤情,可以确保工伤职工得到合理的经济补偿。保护自身权益
如果不及时进行伤残鉴定，可能会因为证据不足而丧失部分应得权益，尤其是在一些复杂情况下，比如骨折愈合后仍存在功能障碍或后遗症时,伤残鉴定能够为后续维权提供强有力的依据。避免企业推诿责任
实践中，部分用人单位可能试图以“已经支付医疗费”为由逃避其他赔偿义务,一份权威的伤残鉴定报告就是最有力的武器。
哪些情况建议做伤残鉴定？
- 骨折部位特殊，如脊柱、髋部等关键部位。
- 治疗后遗留明显功能障碍，如关节僵硬、行走困难等。
- 工伤康复周期较长,且恢复效果不佳。
- 对未来就业或生活质量产生较大影响。
并非所有骨折都需要做伤残鉴定，如果只是轻微骨折，且完全治愈后未留下任何后遗症,则可以选择不做鉴定。
建议参考：如何正确申请伤残鉴定？
第一时间固定证据
发生工伤后，应及时向单位报告并保留相关病历资料、检查报告等,这些材料是后续申请伤残鉴定的基础。选择权威机构
伤残鉴定必须由具备资质的专业机构完成,切勿轻信非正规渠道。了解鉴定流程
一般情况下，工伤职工可向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,委员会将根据具体情况安排专业人员进行评定。注意时间限制
根据法律规定，工伤职工应在治疗终结后的一年内提出伤残鉴定申请，逾期未申请,可能会影响权利行使。
相关法条链接
- 《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
- 《劳动能力鉴定管理办法》第五条：劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
- 《民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
小编总结
工伤骨折后是否需要做伤残鉴定，取决于伤情的具体情况及其对未来生活的影响，如果不确定自己的情况是否符合鉴定条件，可以咨询专业律师或当地劳动部门。伤残鉴定不仅是对伤情的科学评估，更是对劳动者权益的有效保障，希望大家都能在工作中平安健康，但如果不幸遇到工伤,请务必学会用法律武器捍卫自己的正当利益！
工伤骨折后，到底要不要做伤残鉴定？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。扫描二维码推送至手机访问。
版权声明：本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布，除法院案例栏目内容为公开转载，如无特殊声明均为原创，如需转载请附上来源链接。
