一、离婚女方给抚养费还要给教育费吗

离婚后女方给了抚养费，在通常情况下，抚养费已包含基本的教育费用。但抚养费所涵盖的教育费一般是指正常的、必要的教育支出。

如果孩子产生了超出常规抚养费所能负担的特殊教育费用，比如私立学校高额学费、课外特殊技能培训等费用，且男方要求女方分担，女方是否要支付，需视具体情况而定。

若离婚协议或法院判决对教育费有明确约定，依约定执行。若没有相关约定，女方可能需要根据实际情况承担部分费用。法院会综合考量孩子实际需求、双方经济状况等因素。若女方经济状况良好，而孩子的特殊教育需求合理，女方可能需分担；若女方经济困难，自身维持生活都有压力，可能无需额外支付。总之，特殊教育费的分担需结合具体情形判定。

二、离婚以后女方需要承担抚养费吗

离婚后女方是否需承担抚养费，要依据具体情况判定。

若子女由男方直接抚养，女方作为不直接抚养子女的一方，通常应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决。

但如果双方经协商，男方明确表示不需要女方支付抚养费，且该约定不损害子女合法权益的，女方可不承担抚养费。另外，若离婚时约定女方承担抚养费，之后女方出现经济状况显著恶化，无力继续负担，也可通过协商或诉讼方式请求变更抚养费支付情况。总之，女方是否承担抚养费需综合多方面因素确定。

三、离婚后女性需要支付抚养费吗

离婚后女性是否需要支付抚养费，取决于具体情况。

若权归男方，且女方有负担能力，那么女方通常需要支付抚养费。抚养费的确定要综合多方面因素，包括子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。一般按照女方月总收入的一定比例给付，有固定收入的，比例一般在百分之二十至三十，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

如果双方协商一致，男方同意女方不支付抚养费，或者女方确实没有经济能力支付，且经过法院认定这种情况属实，那么女方也可能无需支付抚养费。

总之，离婚后女性并非必然要支付抚养费，需根据具体的事实情况，依据法律规定来判定。

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