一、离婚给抚养费还要给教育费吗

在离婚案件中，抚养费的涵盖范围通常包括子女的教育费。

抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。一般来说，抚养费是一个综合性的概念，其数额的确定是综合考虑子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。这个需求就包含了基本的生活开销、教育支出等。

如果在或者判决中没有特别说明抚养费不包含教育费等特定费用，那么支付了抚养费之后不需要再单独支付教育费。但如果子女有特殊的教育需求，例如参加高额的课外辅导、特殊技能培训等超出了正常抚养费所涵盖的教育费用范围的情况，双方可以协商如何分担这部分额外的教育费用，协商不成可以通过诉讼由根据具体情况判定。

二、离婚后儿子的抚养费有规定吗

离婚后儿子的抚养费是有规定的。

抚养费的数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

（一）从子女实际需要角度来看，包括子女的生活费用，如吃饭、穿衣、住房等基本需求，还包括教育费、医疗费等必要支出。

（二）关于父母双方的负担能力，如果一方收入较高而另一方收入较低甚至没有收入，收入高的一方可能会被要求承担相对较多的抚养费。

（三）当地实际生活水平也是重要因素。在经济发达地区，抚养费的数额可能相对较高；在经济欠发达地区，数额可能会低一些。通常有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

三、离婚丈夫怎么给抚养费

在离婚案件中，丈夫给付抚养费通常遵循以下方式：

（一）抚养费数额确定

1.考虑子女实际需要，包括生活费用，如衣食住行的基本开销、教育费用，像上学所需的学杂费、书本费、参加课外辅导班等合理的教育支出，以及医疗费用等。

2.根据丈夫的收入情况确定。一般有固定收入的，抚养费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

（二）抚养费的给付方式

1.定期给付。一般以月、季、年为时间单位进行给付。这种方式比较常见和稳定，有利于保障子女的生活规律。

2.一次性给付。如果丈夫有能力一次性支付全部抚养费，并且双方协商一致或者法院认为合适的情况下，可以采用这种方式。但这种情况相对较少，需要综合考虑各种因素。

如果丈夫拒绝支付抚养费，女方可以向法院起诉，由法院依法判决并。

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