一、不给抚养费去哪里咨询

遇到不给抚养费的情况，可通过以下途径咨询：

1.：拨打当地公共法律服务热线，能获得专业律师免费解答，了解抚养费相关法律规定、维权流程。

2.法律援助中心：法律援助中心会安排律师提供免费咨询和法律援助。经济困难或有其他符合援助条件的当事人，可申请法律援助律师为其维权。

3.律师事务所：自行前往正规律师事务所，与律师面对面交流。律师会依据具体情况分析，提供专业法律建议和解决方案，但可能需支付一定咨询费用。

4.法院立案庭：到有管辖权的法院立案庭咨询，工作人员会告知起诉的程序、所需材料等，还可了解诉讼风险。

5.社区或妇联：社区的人民调解委员会和妇联能提供咨询和调解服务，帮助双方沟通协商解决抚养费问题。

二、儿女抚养费最低标准

儿女抚养费最低标准并无明确统一数值，通常根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

若一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。在特殊情况下，上述比例可适当提高或降低。例如，子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或当地生活成本较高，可适当提高抚养费标准；若父母一方收入极低且生活困难，也可适当降低标准。

此外，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额等情形，子女有权要求增加抚养费。

三、抚养费标准是多少一方没上班

抚养费数额需综合多因素确定。根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。

若无固定收入，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

若存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。例如子女患重大疾病需要高额医疗费用，可适当增加抚养费；若给付方收入大幅下降，维持原标准有困难，可适当降低。

除考虑收入情况，还需结合子女实际需要、当地实际生活水平等因素。比如当地生活成本高，子女、医疗等费用支出大，抚养费数额可能会相应提高。

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