全职主妇离婚后，就业问题成为她们面临的重大挑战。曾经长期远离职场，技能退化、人脉薄弱，让她们在找工作时显得格外困难。那么，全职主妇离婚后该如何解决工作难题呢？

一、全职主妇离婚后工作怎么办

1.明确职业目标：首先要明确自己的人生目标和职业理想，结合自身技能和兴趣，制定切实的职业规划。

2.提升技能：通过职业培训、继续教育等途径，弥补知识和技能的不足，提高竞争力。

3.拓展人脉：参加行业活动、加入专业协会，积极拓展人脉圈，为求职获取更多信息和机会。

4.利用政府资源：政府和社会机构提供针对全职主妇离婚后的就业支持，包括培训、就业指导、创业扶持等。

5.保持积极心态：离婚后找工作难免会遇到挫折，但要保持积极心态，相信自己，并不断克服困难。

二、全职主妇离婚后找工作困难，怎么办？

1.寻求职业咨询：专业职业顾问可以提供职业评估、定制化求职辅导，帮助全职主妇重新定位，打造竞争简历。

2.利用网络资源：充分利用招聘网站、社交媒体等网络平台，扩大求职范围，获取更多工作机会。

3.考虑兼职或远程工作：兼职或远程工作可以灵活安排工作时间，兼顾家庭和事业。

4.自主创业：如果有创业想法和能力，可以考虑自主创业，实现工作与家庭的平衡。

三、全职主妇离婚后再就业，如何平衡家庭和工作？

1.合理分配时间：制定时间管理计划，明确工作、家庭和个人时间，合理分配各方面时间。

2.寻求家人的支持：沟通协商，获得家人的支持，分担家务和照料孩子的工作。

3.利用托儿服务：考虑利用托儿所、幼儿园等托儿服务，保障孩子得到妥善的照顾。

4.选择支持性的工作环境：选择工作环境灵活，提供育儿假等福利的公司，可以更好地平衡家庭和工作。

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