工伤伤残鉴定费用由谁承担？责任归属如何划分？
在日常生活中,工伤事件时有发生，而当劳动者因工受伤后，申请伤残鉴定是维护自身权益的重要一步，许多人在面对“工伤伤残鉴定费用由谁承担”这一问题时感到困惑，我们就来详细解析这个问题，并结合实际案例为大家答疑解惑。
我们需要明确的是,根据我国相关法律法规的规定，工伤伤残鉴定的费用原则上应由用人单位承担，这是因为用人单位作为劳动者的雇主，在保障劳动者权益方面负有不可推卸的责任，具体而言，《工伤保险条例》明确规定，用人单位应当为员工缴纳工伤保险费，而工伤伤残鉴定的相关费用属于工伤保险基金支付范围的一部分，如果单位已经依法为员工参保，那么这些费用将从工伤保险基金中支出。
但如果用人单位未依法缴纳工伤保险,或者存在其他特殊情况（如单位拒绝支付），那么劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位直接承担鉴定费用，这种情况下，劳动者需注意保留相关证据，例如劳动合同、工资单、就医记录等，以便在维权过程中提供有力支持。
值得注意的是,有些地方性法规可能会对工伤伤残鉴定费用的承担作出更加细化的规定，部分地区允许劳动者先行垫付鉴定费用，随后再凭票据向用人单位或工伤保险基金报销，劳动者在处理此类问题时，应及时咨询当地劳动部门或专业律师，以确保自己的合法权益得到有效保护。
工伤伤残鉴定费用的承担主体通常是用人单位或工伤保险基金，但具体情况还需结合实际案情及地方政策进行分析，对于劳动者来说，了解清楚相关法律规定，保存好必要证据，是维护自身权益的关键所在。
建议参考：
如果您或您的家人遭遇了工伤事故,请务必第一时间向单位报告，并尽快前往正规医疗机构进行诊治，记得索要并妥善保管所有医疗票据和诊断证明，如果单位拒绝配合办理伤残鉴定或支付相关费用，您可以通过以下方式维护自身权益：
- 向当地人力资源和社会保障局投诉；
- 申请劳动仲裁,要求单位履行法定义务；
- 咨询专业律师,获取法律援助。
法律永远是劳动者最坚实的后盾！
相关法条：
《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第三十条：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。
小编总结：
工伤伤残鉴定费用的承担问题看似简单,实则涉及多方面的法律知识与实践操作，通过本文的解析，我们希望每位读者都能对这一问题有更清晰的认识，无论是劳动者还是用人单位，都应严格遵守法律法规，共同构建和谐稳定的劳动关系，最后提醒大家，遇到复杂情况时，不妨寻求专业律师的帮助，让法律成为您解决问题的最佳工具！
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