当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

婚内赔偿只能在离婚时提起吗?

合飞律师2个月前 (03-27)普法百科3

  一、婚内赔偿只能在离婚时提起吗?

  有专家认为,婚内损害,受害方应当在提起离婚诉讼时一并提出赔偿要求,而不能孤立提起赔偿主张。

  我国《民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:

  (一)重婚;

  (二)与他人同居;

  (三)实施家庭暴力;

  (四)虐待、遗弃家庭成员

  (五)有其他重大过错。

  二、婚内出轨最多赔偿多少

  根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规,无过错方因婚外恋离婚所主张精神损害赔偿的法律基础是其人格尊严受到了损害。但精神赔偿数额需由侵权人过错程度,侵害手段、场合等具体情节,侵权后果、侵权人的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等众多因素来予以确定。需要注意的是,这种赔偿是种补偿性质的赔偿,金额不会太大。所以,如果乙女出轨行为严重,使甲男人格尊严受到损害,可以在离婚起诉之时要求赔偿。但是必须在提起离婚诉讼时一并要求,而不能在婚姻关系持续期间要求赔偿。

  一方出轨其实不是必须要诉讼离婚,要是夫妻双方可以协商一致的话,通过协议方式离婚自然是最好的。但无论是在哪种方式下要求离婚,此时无过错方让出轨一方作出赔偿的,其实都是要有证据表明此时属于法定的离婚过错行为才行,具体,上文中已经作出了介绍,希望对您有是帮助。以上就是律图小编整理的内容。

  三、男方婚内出轨离婚赔偿多少

  婚内一方出轨不必然会导致,如果出轨的行为属于与他人同居的事实,或者后果比较严重,男方确实存在过错,配偶可以在离婚时要求损害赔偿。

  依据《》第十条的规定,精神损害赔偿数额根据以下因素确定:

  1、受害人的精神损害程度。

  2、过错方的过错程度。

  3、过错方具体的侵权情节。

  4、过错方的经济负担能力。

  5、诉讼时当地的经济状况。

  根据上述法律规定,因一方过错导致离婚的赔偿金额,应考虑受害人所遭受的损害给受害人身体和精神方面造成的影响以及过错方实施过错严重程度,同时还需要根据过错方的负担能力和经济状况确定赔偿数额。


  以上是米律编辑对婚内赔偿只能在离婚时提起吗?的介绍,综上所述,想要提起婚内赔偿的,一般是在一方存在过错时才能提起的,比如一方存有重婚、虐待、遗弃家庭成员等行为。希望对您有帮助。如果您不懂如何起诉,可以咨询米律律师,他们会给您专业的建议。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/501890.html

婚内赔偿只能在离婚时提起吗?的相关文章

著作权侵权之诉不正当竞争之诉可同时提起吗

著作权侵权之诉不正当竞争之诉可同时提起吗 1、可以同时提起。 2、《著作权法》是对于作品创作和传播中产生的专有权利的保护,而《法》是对经营中产生的竞争利益的保护,二者保护的利益并不重合。原告可以著作权法之外同寻求反不正当竞争法的保护。 当某一项权利既符合著作权法所规定的美术作品的构成要件,...

分期还款首期违约时提起诉讼

一、分期还款首期违约时提起诉讼 一般情况下,仅分期还款首期违约通常不宜立即提起诉讼。首先,合同约定中,可会有一定的宽限期供债务人调整还款安排,若宽限期未还款再考虑诉讼更为适宜。其次,从诉讼成本和效率角度看,一次性因首期违约就提起诉讼,可会耗费较多的司法资源和间成本,对于双方来说都...

分期还款首期违约时提起诉讼请求

一、分期还款首期违约时提起诉讼请求 一般情况下,仅分期还款首期违约,通常不宜直接提起诉讼请求。首先,分期还款通常有合同约定的还款期限和违约责任等条款,应先依据合同约定进行催告等程序,给对方一定的宽限期以履行还款义务。其次,若直接提起诉讼,可会增加诉讼成本和间成本,且不一定立即实现债...

工伤赔偿只能用社保卡

工伤事故发生后,受害人及其家属权益该如何保障?工伤赔偿涉及哪些方面?哪些情况下可以享受工伤赔偿?工伤赔偿只能用社保卡?本篇文章将详细解答这些问题,帮助您了解工伤赔偿的相关知识。 一、工伤赔偿只能用社保卡? 否 工伤赔偿只能用社保卡,还可以通过以下方式领取: 现金:由用人单位...

工伤赔偿只能拿基本工资

工伤事故给劳动者及其家庭带来了巨大的经济损失。工伤赔偿是劳动者遭受工伤事故后,依法享有的经济补。那么,工伤赔偿是否只能按照基本工资计算呢? 一、工伤赔偿只能拿基本工资? 根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿的计算基数为劳动者用人单位工作期间的实际工资收入。其中,实际工资收入包括:基本工资...

工伤赔偿只能有一次

否,符合特定条件的情况下,工伤赔偿可以重复获得。 一、同获得两种以上伤残等级赔偿 如果工伤事故造成两种及以上不同部位的伤残,且分别达到不同伤残等级,受害人可以叠加获得对应的伤残赔偿。例如,因工伤造成手指三级伤残和脚部二级伤残,受害人可以获得手指三级伤残津贴和脚部二级伤残津贴。 二、继发伤残...

二次拆迁补偿只能赔偿房屋么

一、二次拆迁补偿只能赔偿房屋么 二次拆迁补并非只能赔偿房屋。一般来说,二次拆迁补的范围较为广泛。1.除了对房屋本身进行补,还会对房屋的装修、附属设施等进行相应补,以保障被拆迁人的合法权益。2.对于因拆迁而导致的搬迁费用、临安置费用等也会予以赔偿,确保被拆迁人搬迁过程中有足够的资金支持...

劳动补偿只能老板提吗

根据中国劳动法规定,劳动者与用人单位解除劳动合同,有权获得经济补。 然而,劳动补偿只能由用人单位供,而不由劳动者自行取。也就是说,老板必须向劳动者支付相应的经济补,以赔偿劳动者因解除劳动合同而遭受的经济损失。 劳动补的具体数额,应当根据劳动者的工龄、工资水平以及解除劳动合同的原因...