一、公司当老赖拖欠钱怎么办

若公司作为老赖拖欠款项，可按以下步骤处理：

一是收集证据。全面搜集能证明债权债务关系存在的证据，如合同、送货单、对账单、沟通记录等，这些证据需清晰表明欠款事实、金额、双方约定等关键内容。

二是尝试协商。在掌握证据后，主动与公司沟通，要求其说明拖欠原因并制定还款计划。通过友好协商解决纠纷，既能节省时间成本，也有助于维护合作关系。

三是申请支付令。若债权债务关系明确、合法，可依督促程序向申请支付令。法院受理后会向公司发出支付令，公司在规定期限内对支付令无异议，支付令即生效，可通过法院强制执行。

四是提起诉讼。若协商无果或公司拒绝支付，可向有管辖权的法院提起诉讼。在诉讼过程中，可申请财产保全，防止公司转移财产。胜诉后，若公司仍不履行判决，可向法院申请强制执行，通过查封、扣押、拍卖公司财产等方式实现债权。

二、工头怎么办有效的方法是什么

工头欠钱不还，可按以下步骤有效维权：

第一，收集证据。务必保留能证明债权债务关系存在的证据，如、考勤记录、工资条、聊天记录、通话录音等，这些材料能清晰表明工头欠付工资的事实及具体金额。

第二，协商解决。尝试与工头沟通，以平和方式要求其还款。沟通时做好记录，明确还款时间与方式，若工头愿意出具还款计划或，对后续维权很有帮助。

第三，向相关部门投诉。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付工资。

第四，申请。这是较为有效的法律途径。向委员会提交仲裁申请，由仲裁委审理并作出裁决。仲裁具有强制执行力，若工头不履行裁决，可向法院申请强制执行。

第五，提起诉讼。若仲裁结果不满意或未经仲裁，还可向法院提起，通过司法程序追讨欠款。

三、工头欠钱不还报警有用吗

工头欠钱不还，报警是否有用需分情况看待。

若该债务纠纷纯粹属于民事经济纠纷，报警作用有限。因为公安机关主要负责处理刑事案件和治安案件，这类民事债务纠纷不在其职权范围内，通常会建议通过协商、调解或民事诉讼等途径解决。

然而，如果在工头欠钱不还过程中，存在一些涉及违法犯罪的情况，报警则是有效的。比如，工头以非法占有为目的，通过虚构事实等手段骗取工人工资，可能涉嫌；若工头有能力支付工资却拒不支付，经有关部门责令支付仍不支付，可能构成。此时，报警后公安机关会依法展开调查，追究工头相应的刑事责任。

所以，遇到工头欠钱不还，先判断是否存在违法犯罪迹象，如有则报警；若单纯，更建议与工头协商，协商不成可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自身权益。

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