一、工伤交通事故怎样赔偿

关于交通事故所引发的工伤如何进行赔偿事宜：若雇主或者工伤保险经办机构已经为伤者支付了相关的医疗费用、丧葬费、护理费用、残疾器具费以及误工工资等各项款项，那么他们将无需再次承担上述费用；反之，如果是由雇主或者工伤保险经办机构先行垫付了这些费用，那么当伤者或者其家属从中获取到相应的款项之后，就必须要将这部分费用归还给雇主或者工伤保险经办机构。

《》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：

（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月;

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工伤怎样才能获得赔偿

倘若遭遇工伤事故，应遵循如下程序获得相应赔偿：第一步，事故发生期间，职工或其雇主需在特定时限内向所在统筹地区劳动保障行政管理部门递交申请；第二步，经工伤认定确认后，用人单位、工伤职工或其人需向所在地设立的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请，以通过劳动能力鉴定明确；第三步，依据结果，用人单位将依法依规对伤者进行赔偿支付。