一、离婚后,男方如何争取孩子的抚养权

男方在离婚后争取孩子抚养权，可从多方面着手。

（一）证明自身抚养条件更优。比如有稳定且收入可观的工作，能为孩子提供良好的物质生活保障；有固定住所，确保孩子生活环境稳定。

（二）展示自身教育背景和能力。若自身文化程度较高，或有良好的教育理念和方法，更利于孩子的学习和成长。

（三）强调与孩子的亲密关系。如平时陪伴孩子时间较多，了解孩子的生活、学习习惯和心理需求，孩子也更依赖自己。

（四）证明女方存在不利于抚养孩子的情形。例如女方有不良嗜好，如赌博、吸毒等；或女方患有严重疾病，可能影响其抚养孩子的能力；又或者女方工作性质特殊，无法给予孩子足够的照顾。

此外，若孩子已满八周岁，男方还可争取孩子的意愿支持。通过充分准备相关证据，合理阐述自身优势，男方争取孩子抚养权的可能性将大大增加。

二、离婚男方不给起诉书如何写

撰写离婚男方不给抚养费的起诉书，可参考以下内容：

**首部**：写明原告和被告的基本信息，包括姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。若有法定代理人，也要注明相关信息。

**正文**：

- **诉讼请求**：明确要求被告支付抚养费的具体金额、支付方式（如按月支付、一次性支付等）以及支付期限等。例如，请求判令被告每月支付抚养费[X]元，直至孩子年满[具体年龄]，并于每月[具体日期]前支付。

- **事实与理由**：陈述离婚的事实，如双方于[离婚日期]经[离婚方式，如或]离婚，或判决书对抚养费有明确约定或判决。接着说明被告未按约定或判决支付抚养费的情况，强调被告的行为对孩子生活和成长造成的不利影响。

**尾部**：写明起诉的法院名称，由原告签名并注明起诉日期。

此外，还需附上相关证据，如离婚协议、法院判决书、孩子生活费用支出凭证等，以支持自己的诉讼请求。

三、月工资6000离婚要多少抚养费

抚养费的确定需综合多方面因素，并非仅依据工资数额一概而论。一般来说，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。

对于月工资6000元的情况，按照上述比例计算，每月应支付的抚养费通常在1200元至1800元之间。但这只是一个大致范围，实际数额还需考虑以下因素：

（一）子女的实际需要。若子女存在特殊的教育、医疗等较大开支需求，抚养费可能会适当提高。

（二）当地的实际生活水平。若当地生活成本较高，为保障子女正常生活，抚养费也可能相应增加；反之，若生活成本较低，可能在上述比例基础上适当降低。

（三）父母双方的负担能力。除了支付抚养费一方的收入外，还需考虑其是否有其他重大经济负担，如老人、偿还大额债务等，若负担较重，抚养费数额可能会有所调整。

总之，抚养费的具体数额需根据具体情况，由双方协商确定，协商不成的，可由法院根据实际情况依法判决。

以上是关于离婚后,男方如何争取孩子的抚养权的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。