芦某某诉某服饰公司追索劳动报酬纠纷案
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合肥追索劳动报酬纠纷诉讼费多少钱(合肥追索劳动报酬纠纷诉讼费由谁承担)
问：工人遇到拖欠工资的情况，可以通过诉讼解决。那么，追回劳动报酬需要缴纳律师费吗？ 回答： 首先，劳动争议案件的调解、仲裁阶段是免费的。 过去，劳动争议是在调解和仲裁阶段提出的。原《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》号（粤物价[2004]80号）明确了劳动争议案件处理费的收费标准。 但2008...
追索劳务报酬纠纷撤诉，追索劳务报酬纠纷撤诉流程
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于追索劳务报酬纠纷撤诉的问题，于是小编就整理了1个相关介绍追索劳务报酬纠纷撤诉的解答，让我们一起看看吧。 劳动仲裁主体错误撤诉依据哪条？ 劳动仲裁主体错误撤诉依据哪条？ 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十九条有规定关于仲裁裁决的情况...
追索劳动报酬超过仲裁时效怎么办(农民工追索劳动报酬仲裁时效)
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着农民工追索劳动报酬是否需要仲裁前置,劳动仲裁的范围有哪些问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。 农民工追索劳动报酬是否需要仲裁前置 1...
追索劳动报酬的法律规定（追索劳动报酬的诉讼时效）
在现实生活中，很多时候用人单位不按照约定及时发放劳动报酬，劳动者可以追索。那么追索劳动报酬诉讼时效是一年还是三年？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、追索劳动报酬诉讼时效是一年还是三年 发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲...
追索劳动报酬纠纷和承揽合同纠纷是否有区别
追索劳动报酬纠纷和承揽合同纠纷是否有区别 有区别。 追索劳动报酬的主体一方是企业或组织，另一方是劳动者个人。承揽合同纠纷的主体双方可以同时是法人、组织或者个人。 《》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法： (一)因确认发生的争议； (二)因订立、履...
追索劳动报酬纠纷属于什么案由
一、追索劳动报酬纠纷属于什么案由 1、追索劳动报酬纠纷该类案件的案由确定与案件本身的定性密不可分，究竟应为劳务合同纠纷还是追索劳动报酬纠纷，应该区分该两个案由的根本是提供劳务者与接受劳务者之间是何种法律关系，即双方之间是劳务合同关系还是劳动合同关系，因前者所产生的纠纷案由应为劳务合同纠纷，因后者所...
追索劳动报酬纠纷是终局吗
一、追索劳动报酬纠纷是终局吗 追索劳动报酬纠纷不一定是终局裁决。 （一）终局裁决情形 1. 在追索劳动报酬纠纷中，如果符合小额仲裁案件的标准，一般属于终局裁决。小额仲裁案件是指追索劳动报酬、医疗费、经济补偿或者，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。这种情况下，仲裁裁决为终局裁决，裁决书...
