用工单位应当对被派遣劳动者履行哪些义务

《》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务：

（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

（三）支付、奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

另外，《法》第五十九条第二款还规定，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

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