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按新劳动法规定自动辞职有经济补偿吗

合飞律师2个月前 (03-20)普法百科4

按新劳动法规定自动辞职有经济补偿吗

自动辞职不在法定补偿之内。

根据《》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以。劳动者在内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,根据《法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

从上述法律规定来看,你自动辞职是没有经济补偿的。

小编的总结到此为止,如果你对这方面还有更多问题,欢迎来合飞律师网进行咨询,合飞律师网提供专业服务,由专业的律师团队为您解答你的疑惑。

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