一、滥用药物会失去抚养权吗

滥用药物可能会导致失去抚养权。如果一方存在滥用药物的行为，这可能被视为对不利的因素。

1.从子女利益角度看，滥用药物可能影响其身心健康，无法给予子女稳定的生活环境和良好的照顾。例如，药物可能导致家长情绪不稳定，难以妥善处理子女的日常事务和应对突发情况。

2.在法律程序中，对方可以以此为由向法院申请变更抚养权，法院会综合考虑各方情况，包括滥用药物的严重程度、对子女的影响以及对方是否有能力改正等因素。

3.若确有滥用药物行为且经仍未改正，法院可能会倾向于将抚养权判给另一方，以保障子女的合法权益。

二、阑尾炎手术重大疾病赔偿吗

一般来说，阑尾炎手术本身通常不属于重大疾病范畴，所以通常不会获得重大疾病赔偿。

阑尾炎是一种较为常见的外科疾病，多数情况下通过手术可以得到有效治疗，但其病情的严重程度通常达不到重大疾病的标准。重大疾病通常是指那些病情严重、治疗费用高昂且可能对患者身体造成严重长期影响的疾病，如恶性肿瘤、心肌梗死等。

然而，如果在阑尾炎手术过程中发现了其他严重的并发疾病，如并发肠穿孔、弥漫性腹膜炎等，且这些并发疾病符合重大疾病的定义，那么可能会根据保险合同的约定获得相应的重大疾病赔偿。但这需要具体根据保险合同的条款来确定。

总之，单纯的阑尾炎手术一般不赔偿重大疾病，但可能因并发严重疾病而获得相应赔偿，需以保险合同为准。

三、规定医院国庆几天

劳动法并未明确规定医院实习生的国庆放假天数。一般来说，国庆为3天，即10月1日至3日。但实习生与医院之间通常会有实习协议等约定，若协议中明确规定了国庆放假天数，则应按照协议执行。

如果实习协议未作规定，通常应参照国家法定节假日的规定，实习生享有3天法定节假日。不过，有些医院可能会根据自身的工作安排和业务情况，对实习生的放假时间进行调整，但这种调整不应违反劳动法关于等方面的规定。

总之，实习生的国庆放假天数需根据实习协议以及医院的实际安排来确定。如果实习生认为自己的放假权益受到侵害，可以与医院协商或向相关劳动部门投诉。

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