在建筑工地辛苦了一整年的农民工兄弟们，最怕的就是年底结算工资时遇到包工头“没钱”的情况，这样的问题不仅让农民工的生活陷入困境，也引发了社会对劳动权益保障的关注，当农民工工资被拖欠，而包工头声称自己也没有钱时,我们应该怎么办呢？

我们需要明确的是，无论包工头是否真的没有钱，农民工的工资是受法律保护的，根据我国相关法律规定，农民工工资支付具有优先权，任何单位和个人不得以任何理由拖欠或克扣农民工工资，如果包工头声称自己没钱支付工资,农民工可以采取以下措施维护自己的合法权益。

收集证据是关键

第一步是搜集证据，农民工需要保留与工作相关的所有证明材料，例如劳动合同、考勤记录、工资条、工程量确认单等，如果没有签订正式合同，也可以通过录音、微信聊天记录、短信等方式固定证据,这些材料将成为后续维权的重要依据。

农民工还可以向项目发包方了解情况，询问是否存在工程款未结清的问题，如果是因为发包方未支付工程款导致包工头无力支付工资,农民工可以通过法律途径直接要求发包方承担责任。

寻求法律援助

如果自行协商无果，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，劳动监察部门有权对拖欠工资的行为进行调查，并责令相关责任人限期支付，农民工还可以寻求法律援助中心的帮助,由专业律师免费提供法律支持和代理服务。

需要注意的是，如果包工头确实存在恶意拖欠行为，甚至涉嫌逃匿，农民工可以向公安机关报案，依法追究其刑事责任，根据《刑法》第二百七十六条之一规定,拒不支付劳动报酬罪将受到法律严惩。

建议参考

面对包工头“没钱”的借口，农民工不要轻易妥协或放弃维权，即使对方资金链断裂，也可以通过法律程序追讨工资，建议农民工在选择工作时尽量避免与无资质的小型包工头合作，优先选择正规企业或有信誉的施工单位,从而降低风险。

农民工可以定期关注国家出台的相关政策法规，保障农民工工资支付条例》，这为解决欠薪问题提供了更加完善的制度保障，你的每一分工资都来之不易,绝不应该被无故拖欠！

相关法条

1. 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. 《保障农民工工资支付条例》第十五条：用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。
3. 《刑法》第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

农民工工资拖欠问题是当前社会的一大痛点，但随着法律法规的不断完善，农民工的权益得到了更多的保障，当包工头声称“没钱”时，农民工切勿慌张，应冷静应对，通过合法途径解决问题。法律永远是农民工兄弟最坚实的后盾！ 在维权过程中，保持证据完整、寻求专业帮助、坚持到底，才能真正拿回属于自己的血汗钱，希望每一位农民工都能按时拿到工资,过上安心幸福的生活！

农民工工资拖欠，包工头没钱怎么办？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。