保障劳动权益不平等合同不能签
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离婚时女方权益如何保障？，以下是一些简洁标题供你选择，，离婚女方权益保障，直接表达了文章的主题，突出了离婚时女方权益的保障问题。，女方离婚权益维护，强调了女方在离婚过程中维护自己权益的重要性。，离婚，保障女方权益，简洁明了地指出了离婚与女方权益保障的关系。，离婚时女方权益，突出了离婚时女方权益这一关键信息。，保障离婚女方权益，简洁地概括了文章的核心内容，即保障离婚女方的权益。
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劳动合同里面有不平等合约签了有效吗
一、劳动合同里面有不平等合约签了有效吗 若签订的劳动合同存在着不公与不平等，那么此份劳动合同将被视为无效合同。 依照我国现行的《劳动合同法》中的第二十六条明确规定，如果这份无效合同严重干扰到另一方的合法权益，特别是对其所造成的损失，那么有过失、负主要责任的一方就应当承担相应的法律赔偿责任。 以...
违约责任不平等合同能否撤销
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房屋租赁合同不平等法律还生效吗
一、房屋租赁合同不平等法律还生效吗 房屋租赁合同存在不平等条款时，其效力需具体分析。 一方面，若不平等条款不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫、乘人之危等导致合同可撤销或无效的法定情形，合同通常是有效的。在这种情况下，双方应当按照合同约定履行各自义务，但对于明显不公平的条款，受损...
用工单位对被派遣劳动者实行不平等薪资待遇的,劳动者该如何主张权利
用工单位对被派遣劳动者实行不平等薪资待遇的,劳动者该如何主张权利 用工单位没有按照法律规定实行的，劳动者可以要求用人单位补足待遇差额部分，必要情况下，可以向劳动保障行政部门举报。 《》第六十三条 【被派遣劳动者同工同酬】被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当...
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公司要员工签不平等劳动合同怎么办？
一、公司要员工签不平等劳动合同怎么办? 1、公司要员工签不平等劳动合同，员工可以直接拒绝。 合同是平等民事主体之间基于平等协商而产生的协议，只有依法成立的合同才会受到法律的保护。 如果职员在签署劳动合同之后，才发现合同条款不合理，那么可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定劳动合...
