当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

劳动合同法实施条例释义第28条

合飞律师3个月前 (03-16)普法百科6

《法实施条例》第二十八条【不得设立的单位】用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。

[条文注释]

劳动合同法第六十七条规定:用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。为了进一步明确劳动合同法关于禁止自设派遣的规定,实施条例作了更加具体的规定。

一是明确规定“用人单位或者其所属单位”不得设立劳务派遣单位。关于所属单位,从形式上一般可以理解为用人单位的分支机构或者下属单位,包括:

(1)企业集团的下属子公司、分公司等;

(2)国家机关、事业单位、社会团体的直属单位、分支机构或者代表机构;

(3)、会计师事务所等其他组织设立的分支机构等。

二是进一步明确了“不得设立”的具体方式,主要包括出资或者合伙方式设立的劳务派遣单位。

因此,根据实施条例的这一规定,用人单位及其所属单位以出资、合伙等方式设立的劳务派遣单位,不得向本单位或者所属单位进行系统内派遣,而只能向本系统以外的、无利益关联的用人单位进行劳务派遣。

合飞律师网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题##进行查看!若需帮助可##

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/415285.html

劳动合同法实施条例释义第28条的相关文章

劳动合同法实施条例释义第31

[文注] 劳动合同法公布行后,解除或者终止务派遣劳动合同的是否应当适用一般劳动合同的解除或者终止的经济补偿制度,存在着理解上的分歧。考虑到在务派遣的特别规定与劳动合同法的一般规定的适用上,对于劳动者权利的适用,应当按照特别规定优于一般规定的原则适用;如果特别规定中没有明确规定劳动者权利的...

劳动合同法实施条例释义第32

法实施条例三十二【违解除或者终止的赔偿】单位违解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八的规定执行。 文注 用人单位违解除或者终止劳动合同律责任,劳动合同法及其实施条例有比较全面的规定。 《劳动合同法四十八规定:用人单位违反劳动合同法解除或者...

劳动合同法实施条例释义第4

法实施条例【分支机构订立劳动合同的资格】劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依取得或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依取得营业执照或者登记证书的,可以受用人单位委托与劳动者订立劳动合同。 [文注] 本是关于用人单位分支机构与劳动者签订劳动合同的规...

劳动合同法实施条例释义第6

法实施条例【超过一月不满一年劳动者拒不签订劳动合同的处理】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止,并依...

劳动合同法实施条例释义第9

法实施条例【连续工作满10年的含劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法实施前的工作年限。 [文注] 为了防止一些用人单位规避劳动合同法关于订立的规定,特别是规避其中的劳动者在本单位连续工作满10年用人单位应当与...

劳动合同法实施条例释义第14是怎样的

劳动合同法实施条例释义第14是怎样的 《劳动合同法实施条例十四 【注册地与履行地】劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地...

劳动合同法实施条例释义第15

法实施条例十五【工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的标准。 [文注] 本是关于劳动者试用期工资标准的规定。 《劳动合同法二十规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相岗位最低...

劳动合同法实施条例释义第16

法实施条例16,培训费用的内容:劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于劳动者本人的其他直接费用。 [文注] 劳动合同法第二十二条第一、二款规定,用人单位为劳动者提供专项培训...