一、找律师处理劳动合同问题需要多少钱

一般都是按比例收取：大额的可以谈。小额的一般百分之五到百分之二十之间不等。其实，你可以找委员会维护自己合法权益!

劳动仲裁需要请律师吗：参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。

二、劳动仲裁律师费是多少

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

三、提前赔偿吗

公司提前解除劳动合同具体应该如何处理，需要向员工支付什么?

按照法律规定，依照以下原则处理：

1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍数额的赔偿金。

2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。

3、第87条规定：

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。

找律师处理劳动合同问题需要多少钱?在找律师帮助自己处理劳动合同纠纷的时候，劳动者记得要去问清楚该律师的实际收费的情况。找律师处理劳动合同问题还存在比较大的疑问要通过法律途径来去解决时，可以在线询问合飞律师网律师。