一、注销的可以恢复吗

若用人单位注销，职工依旧可诉至出资人、设立方或主管部门。

存在着主体变动的情况：待审期间，用人单位进入清算阶段；仲裁之时，用人单位尚在清算之中；而当案件进入一审阶段，用人单位已完成清算并注销。

这并不妨碍职工的诉讼权益。

无论职工与用人单位间，抑或是与出资人、股东间，法律关系始终保持一致。

用人单位主体的变动，并未对法律程序的连贯性产生影响。

例如，若职工以用人单位为被申请人提起劳动仲裁，仲裁裁决下达后，即便用人单位已注销，职工仍有权以该单位的出资人为被告，向法院提起诉讼。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条

发生争议的用人单位未办理、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。

二、后还能重新启用吗

根据专业法律规定，尽管公司已依序完成全部注销程序后，在法理层面上，该公司便宛如生命的终结，已然消亡，复生的可能性微乎其微。

若贵方仍有恢复公司运营之意，可依据注销前所涉及的经营领域、经营场所等相关信息，重新向有关部门提交新公司的注册申请。