一、企业合同违约怎么办

1、企业合同违约的可以先与企业协商，要求企业承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的责任。也可以请求人民调解组织进行调解，如若这两条道路都走不通，当事人可以到法院起诉，要求与企业解除合同并承担相应的民事责任。

2、法律依据：《中华人民共和》

第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百七十八条，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

第五百七十九条，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

二、违约辞退怎么赔偿

1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、劳动者月工资高于用人单位所在、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

企业合同违约的可以先与企业协商，要求企业承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的责任。也可以请求人民调解组织进行调解，如若这两条道路都走不通，当事人可以到法院起诉，要求与企业解除合同并承担相应的民事责任。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到合飞律师网咨询专业律师。