综合第1717页 - 合飞律师

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上海试用期不交社保，合法吗？员工权益如何保障？

合飞律师4个月前 (03-24)综合6

在上海这座国际化大都市，职场竞争激烈，很多劳动者在入职初期都会遇到一些“潜规则”。试用期不交社保的问题尤为突出，这样的做法是否合法？作为劳动者,我们又该如何保护自己的合法权益呢？试用期是劳动关系中的一个重要阶段，它是用人单位和劳动者相互了解、评估对方是否适合岗位的过程，在实际操作中，部分...

新公司如何不交社保？合法合规的解决方案在这里！

合飞律师4个月前 (03-24)综合8

新公司如何不交社保？合法合规的解决方案在这里！

新公司如何不交社保？这些事情你需要知道在创业浪潮中,许多新成立的公司面临着诸多挑战，社保问题”便是其中之一，不少创业者会问：“新公司是否可以不交社保？”答案并非简单的是或否，而是需要结合实际情况和法律规定进行分析。我们要明确一点：根据我国现行法律，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，...

不交社保可以交个税吗？法律视角下的深度解析

合飞律师4个月前 (03-24)综合5

不交社保可以交个税吗？法律视角下的深度解析

原创文章内容在日常生活中，我们常常听到一些关于社保和个税的问题。“不交社保可以交个税吗？”这个问题看似简单，但实际上涉及到了我国税收征管、社会保险等多个法律领域的复杂规定，我们就来详细探讨这个问题,并从实际操作和法律规定两个层面为大家答疑解惑。我们需要明确一个基本概念：社保和个税是两...

离职当月，社保还交不交？

合飞律师4个月前 (03-24)综合4

离职当月，社保还交不交？专业律师为你解读在职场中,离职是一件再正常不过的事情，无论是主动辞职还是被辞退，都会牵涉到一系列后续问题，比如工资结算、社保缴纳等。“离职当月，社保还交不交”这个问题，是许多劳动者和用人单位都关心的重点，我们就从法律角度出发，结合实际案例，为大家详细解答这一问题。...

社保多久不交会作废？你的权益会受到影响吗？

合飞律师4个月前 (03-24)综合5

社保多久不交会作废？你的权益会受到影响吗？

在我们日常生活中，社保是一项非常重要的保障制度，它与我们的医疗、养老、失业等问题息息相关，很多人可能会疑惑，社保多久不交会作废呢？我们就来详细解读这个问题。我们需要明确一点：社保并不是交了就永远有效，而是需要持续缴纳才能保证其效力，如果中断缴纳，可能会对你的权益产生一定的影响，根据现...

不交社保真的不算工龄吗？你的权益可能被忽视了！

合飞律师4个月前 (03-24)综合4

不交社保真的不算工龄吗？你的权益可能被忽视了！

在日常工作中，很多劳动者可能会遇到这样的情况：公司以各种理由拒绝为员工缴纳社保，或者干脆对社保问题避而不谈，而当涉及到工龄计算时，很多人会疑惑：“不交社保就不算工龄吗？”这其实是一个复杂且涉及法律和实际操作的问题,今天我们就来深入探讨一下。我们需要明确一个概念——工龄的定义，根据我国相关...

农民工不交社保，真的划算吗？

合飞律师4个月前 (03-24)综合4

农民工不交社保，背后隐藏的法律与现实问题近年来，“农民工不交社保”成为社会热议的话题，一些企业为了降低用工成本，选择不为农民工缴纳社保；而部分农民工出于对“多拿一点现金”的短视心理，也愿意放弃社保，这种看似“双赢”的选择，是否真的符合双方的利益呢？我们就来深入探讨这一现象背后的法律依据、...

不交社保能交公积金吗？合法合规吗？

合飞律师4个月前 (03-24)综合5

不交社保能交公积金吗？合法合规吗？

在日常生活中,很多企业和员工之间会遇到一些关于社保和公积金缴纳的问题。“不交社保能交公积金吗”是一个备受关注的话题，我们从法律角度出发，结合实际案例，为大家详细解读这个问题。原创文章内容近年来,随着劳动法意识的增强，越来越多的劳动者开始关注自己的合法权益问题，社保和公积金作为两大重要...

单位不交社保，自己交可以吗？法律风险与解决之道

合飞律师4个月前 (03-24)综合6

单位不交社保，自己交可以吗？法律风险与解决之道

在职场中，很多劳动者都会遇到这样的问题：单位不按规定缴纳社保，自己是否可以自行缴纳？如果可以，又需要注意哪些法律风险和操作细节呢？我们就来深入探讨一下“单位不交社保，自己交”的相关问题。在现代社会，社会保险是劳动者的基本权益保障之一，在实际工作中，部分用人单位为了降低成本，存在故意不为员...

不交社保的情况说明，企业这样做合法吗？

合飞律师4个月前 (03-24)综合4

不交社保的情况说明，企业这样做合法吗？

在当今社会，社保已经成为劳动者权益保障的重要组成部分，在实际工作中，我们偶尔会遇到一些企业以各种理由拒绝为员工缴纳社保的情况，这不仅让劳动者感到困惑，也让公众对企业的合规性产生质疑，到底有哪些不交社保的情况说明是合理的呢？又该如何判断企业是否合法合规呢？首先需要明确的是，根据我国现行的劳...

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