一、教练和学员互殴怎么处理

如果教练和学员发生互殴情况，一般按以下方式处理：

（一）方面

1. 互相赔偿损失。无论是教练还是学员，只要在互殴过程中对对方造成人身伤害，例如打伤对方产生医疗费、等损失，都要承担相应的民事赔偿责任。

2. 若造成一方精神损害，达到一定严重程度的，另一方还需承担精神损害赔偿责任。

（二）行政责任方面

1. 可能面临治安处罚。如果情节较轻，根据，可能被处以拘留、罚款等处罚。例如双方只是轻微擦伤，互相推搡几下，可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2. 如果互殴造成较为严重的伤害结果，处罚也会相应加重。

（三）刑事责任方面

1. 若互殴导致一方轻伤以上结果，另一方可能构成罪，面临刑事处罚，可能会被判处、等刑罚。例如一方将另一方打成骨折，经鉴定为轻伤，打人者可能会被追究刑事责任。

二、街头互殴案进展如何

很抱歉，仅知道是松江街头互殴案，但没有更多关于这个案件的具体信息，无法确切告知案件进展。如果想了解案件进展，可以通过以下途径获取：一是关注当地的官方新闻报道，如松江当地的电视台、报纸或者官方新闻网站，他们往往会及时跟进报道案件的审理情况等相关信息；二是可以向松江当地的司法机关，如公安局、检察院或者进行查询，不过司法机关可能会因为案件处于侦查、审查起诉或者审理过程中而无法透露全部信息。

三、美团与滴滴互殴怎么处理

如果美团与滴滴员工发生互殴行为，这属于治安管理范畴的事件，一般按以下方式处理：

（一）报警处理

1. 事件发生时，在场人员应立即报警。警方到达后，会对事件进行调查，包括询问当事人、寻找目击等。

2. 警方会根据双方的伤情情况进行判断，如果构成轻微伤以上，可能会涉及刑事犯罪。如果未达到轻微伤，可能按照法进行处罚。

（二）内部处理

1. 美团和滴滴可能会对自己的员工进行内部调查。如果员工违反了公司的规章制度，可能会面临警告、罚款、停职甚至开除等处分。

2. 公司可能会要求员工积极配合警方和对方公司解决问题，以维护公司形象。

（三）民事赔偿

1. 受伤一方可以要求另一方承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等相关费用。

2. 如果双方就民事赔偿部分无法达成一致，可以通过解决。

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