当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

中介给自己介绍到厂里到了却没有安排工作犯法吗

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科5

一、中介给自己介绍到厂里到了却没有安排工作犯法吗

在支付中介服务费用之后,若未得到相关工作岗位的安排,您可采取以下投诉途径进行维权:首先向所在地的劳动监察机构提出投诉,或者选择通过来解决问题。

如果上述措施仍未能取得满意效果,可以考虑寻求,最终诉诸于解决争端。

对于中介收取费用并未履行相应职责的行为,无疑是违反法律规定的,因此他们有义务将所收款项如数退还给您。

请您携带好所有的缴费凭证,前往当地劳动局进行投诉举报即可。

《中华人民共和国》第四十一条

职业中介机构不得有下列行为:

(一)提供虚假就业信息;

(二)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;

(三)伪造、涂改、转让职业中介许可证;

(四)扣押劳动者的和其他证件,或者向劳动者收取押金;

(五)其他违反法律、法规规定的行为。

二、中介高评高贷违法吗

针对二手房产进行过度评价以及高额的行为,属于法律所禁止的范围,可能构成严重的金融犯罪——贷款

根据我国现行的《中华人民共和国》规定,具体是指行为人以非法占有为目的,通过虚构引进资金、项目等虚假理由,采用伪造经济合同、虚假证明文件、虚假产权证明作为担保手段,或者在抵押物价值超过实际价值的情况下多次提供担保,或者采取其他欺骗手法,骗取银行或其他金融机构的贷款,且涉案金额达到一定标准的行为。

以上是中介给自己介绍到厂里到了却没有安排工作犯法吗的相关回答,若对问题还有疑问,可快速咨询律师,合飞律师精选优质律师,三重认证保护,请放心咨询。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/391087.html

中介给自己介绍到厂里到了却没有安排工作犯法吗的相关文章

单位安排工作不去被辞退补偿(公司不开除还不安排工作怎么办)

我国律对于维护公民的合权益是很多相关规定的,我们可以利用律来保护自己的合权益不受侵害。如果您生活到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来解一些和公司不辞退不安排工作是违法吗,单位能辞退哺乳期女工吗相关的律规定。 公司不辞退不安排工作是违法吗 用人单位不工安排岗位,不发...

诈骗介绍工作犯法吗怎么判

一、诈骗介绍工作犯法吗怎么判 依照我国相关律明文规定,对于实施诈骗行为,且涉及侵害公共财产及私人财产之数额达一定标准者,将面临严厉惩罚。 具体而言,若诈骗金额在2000元人民币以上,则视为数额较大;若诈骗金额高达3万元人民币以上,则被认定为数额巨大;而当诈骗金额超过10万元人民币时,便可判定...

如何应对花呗还款时间到了却没有还?

如何应对花呗还款时间到了却没有还?

问题解答如果您的花呗还款时间到了但仍未进行还款操,首先需要明确的是,逾期未还的花呗款项会产生相应的逾期费用,建议您立即通过官方渠道或联系客服,确认当前是否已经产生逾期费用,并尽快完成还款,如果因为特殊情况导致无及时还款,可以尝试与花呗平台协商延期或分期还款事宜。建议参考面对这种情况,最好的做是...

花呗发信息称近期将安排工作人员进行走访工作

花呗发信息说近期会安排工作人员走访 小编导语 近年来,随着数字支付的普及,花呗为一种新兴的消费信贷方式,逐渐成为年轻消费者的热门选择。它不仅提供便捷的支付体验,还为用户带来灵活的消费选择。随着用户规模的不断扩大,花呗在服务和管理上也面临着越来越多的挑战。近期,花呗通过短信通知用户,表示将...

租房子中介钱跑路,导致房东到中介给的钱怎么办

一、租房子中介钱跑路,导致房东到中介给的钱怎么办 针对问题1,若中介在接租户支付的租金后无故离开或消失,在此情况下,未收应得租金的房东权要求租户迅速迁离其所租赁的房屋。 对于问题2,租户可选择先行向房东交付拖欠的租金以维持目前的居住状态,同时向当地公部门进行报案并寻求。 关...

骗大学生工作犯法吗

一、骗大学生工作犯法吗 欺骗学生可是违行为!如果老板明知故地让不满16岁的孩子打,那就得由劳动相关部门出马,对他进行严肃的警告并罚款处理;要是情况特别恶劣的话,市场监管部门还可能会把他的营业执照吊销。 如果老板在律上对女性员和未成年的福利保障没有做好,侵他们的合权益,也必须...

参与诈骗工作犯法吗怎么判

一、参与诈骗工作犯法吗怎么判 关于诈骗罪的量刑大致说来就是这样子滴:首先是金额比较小的那种,行为人可能得面临三年以下的牢狱之灾,还要交罚款。 再来如果是金额比较大或者还别的严重情况在面,那就可能要坐个三十年的监狱,也要交罚金哟。 最后这招金额特别巨大,或者还更狠的情节,那就可能要坐上十...

伤八级上班公司赔偿(八级伤单位给安排工作吗)

伤是指劳动者在工作中或与工作有关的活动所遭受的负伤、职业病等,导致职本人功能障碍和经济损失的一种定情形。 一、伤八级上班公司赔偿伤八级属于轻伤,根据《伤保险条例》的规定,伤职发生八级伤,用人单位应当支付一次性伤残补助金。具体标准为:职资×12×伤残等级系数,其...