一、精神病打人了怎么赔偿

在此情况下，当事人应立即寻求服务，并根据具体情况采取相应措施。

首先，若经法定程序鉴定证实，精神病患在无法正确认知或控制自身行为的状态下造成了损害后果，那么在法律层面上，此患者将不必承担刑事责任，但其家属或法定监护人须对其实施严格监管及治疗；如有必要，国家有权依法实施强制医疗措施。

若经鉴定，确认为间歇性精神病患在精神状况正常时实施了犯罪行为，那么此类患者仍需承担刑事责任。

最后，若经鉴定，证实为尚未完全丧失辨识或控制自身行为能力的精神病患实施了犯罪行为，那么此类患者同样需要承担刑事责任，但可依据相关，给予从轻或减轻处罚的宽大处理。

《》第十八条　

【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。

间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。

尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。

的人犯罪，应当负刑事责任。

二、老人有精神病吃药正常,立的有法律效应吗

妥善沟通并主张正常入职权益：首先，阁下可以尝试保持冷静，与进行深入而积极的商讨，希望能实现顺利的转正流程，成为公司的正式员工。

若您无法接受延期之规定，则公司应当坚守原来的劳动合约义务，不得擅自变更，否则需要做出离职的决定。

申请赔偿费用：倘若这一非法延长的试用期确实存在并已得到执行，那么您是享有相应权利向公司提出赔偿申请的。

具体而言，公司需按照您在超过法定试用期的期间内所领取的全额月薪作为基准，支付相应的赔偿费用。

搜集相关证据：尽管您并不想表现出强烈的维权意愿，但是在私底下，仍有必要做好充分的证据收集工作。

一旦公司决定解除与您的聘用关系，务必确保能够拿到书面通知，以便于未来可能出现的维权行动。