一、哪些劳动合同没有法律效力

1、无效劳动合同情形包括：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。

2、法律依据：根据《中华人民共和国》第二十六条的规定：下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由机构或者人民确认。

二、黑白合同的法律效力怎样

黑白合同的法律效力：一般因为黑白合同中的白合同因不体现当事人的真实意思而不发生效力，而黑合同是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，黑合同只要内容合法，同样受到法律保护。然而，如果利用黑白合同实施违法行为，或者以合法的形式掩盖违法的目的，则不仅伪装的白，被伪装的"黑合同"也因内容违法而无效。

基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到合飞律师网咨询专业律师。