一、工作5年去另一单位3个月能办失业吗

转至新企业任职三个月后遭遇失业之困境者，仍有资格申请失业救济。

在办理失业登记之时，受领人的工作时长与其是否能够获得此项福利并无必然联系。

唯须严格遵循规定，即个人意愿之外的因素导致其失去就业岗位，即可凭解除劳动关系证明前往社会保险统筹机构进行失业登记。

在此环节完成之后，获准者方能符合其他相关标准，前往政府设定的专门地点领取金。

《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

二、被开除可以领取失业保险金吗

在遭受公司解雇后，您有权申领失业救济金。

据相关法规，失业保险的申请需要满足以下两个基本条件：首先，您必须符合规定并按时缴纳了至少为期一年的失业保险费；其次，您必须是由于自身不可控因素导致失业，且并非出于个人意愿自愿离职。