一、合同不到期解除合同补偿标准是怎么样的?

只要劳动者工作满一年，用人单位就需要支付一个月的工资，如果劳动者工作没有满一年，但满了半年以上的，那么也就需要支付一个月的工资，而对于没有满半年的，就会按半个月的工资来进行支付。

《》第四十七条

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资。

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