一、写着加班不给怎么处理

若用人单位要求劳动者进行加班工作而无视《劳动法》相关规定并拒绝支付相应加班薪酬，这无疑是违反了国家的严重行为，必须依法承担相应的法律责任。

对于这种情况，如果我们无法通过与用人单位协商来解决问题的话，可以考虑向当地劳动监察大队进行投诉反映，或者直接向委员会提起仲裁申请。

《》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付：

二、加班费2024最新标准

深圳市加班费规范：日常加班以1.5倍及以上工资支付；周末加班则需达到2倍或以上；至于法定节日加班，其薪资更应达至3倍或更高。

每日加班时间上限为1小时，如确因紧急情况需延长的话，每日也不应超过3小时。

法律明确禁止用人单位违反相关规定延长员工的劳动时间。